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Los negocios tienen que ver con las personas, señorita Steele, y yo soy muy buenoanalizándolas. Sé cómo funcionan, lo que les hace ser mejores, lo que no, lo que las inspira ycómo incentivarlas. Cuento con un equipo excepcional, y les pago bien.
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Se calla un instante yme clava su mirada gris
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. Creo que para tener éxito en cualquier ámbito hay que dominarlo,conocerlo por dentro y por fuera, conocer cada uno de sus detalles. Trabajo duro, muy duro,para conseguirlo. Tomo decisiones basándome en la lógica y en los hechos. Tengo un instintoinnato para reconocer y desarrollar una buena idea, y seleccionar a las personas adecuadas. Labase es siempre contar con las personas adecuadas.
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Quizá solo ha tenido suerte.
Este comentario no está en la lista de Kate, pero es que es tan arrogante… Por un momento la
sorpresa asoma a sus ojos.
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No creo en la suerte ni en la casualidad, señorita Steele. Cuanto más trabajo, más suertetengo. Realmente se trata de tener en tu equipo a las personas adecuadas y saber dirigir susesfuerzos. Creo que fue Harvey Firestone quien dijo que la labor más importante de losdirectivos es que las personas crezcan y se desarrollen.
